【考德尚好声音】安徽省辅警招考结构化面试题及参考解析（14）
安徽省辅警招考结构化面试题及参考解析（14）
漫画题.地上有一个数字，甲说是“6”，乙说是“9”。这对你工作上有什么启示？
【参考解析】
两个人对地上同样的数字有着不同的看法，一个人说是6，而另一个人说是9。这在生活和工作中再常见不过了，每个人对同一事物的看法观点是不尽相同，由于所站的角度不同，对事物理解自然不同。在没有既定参考系的前提下，没有绝对的正确和错误的论断，所以对待事物要采取理性平和的态度看待和处理，尊重不同的声音，学会思考创造性发现不同的角度。
我曾在大学期间和一位同学共同组织举办学院关于职场模拟的活动，我选择按部就班根据历年活动经验策划活动方案，而他选择广泛调研同学对活动的意见建议和职场期待，形成活动备选方案。活动的最终方案综合分析选取了两个方案中的最优部分。在组织和策划这次活动的过程中，我学会了对于工作中的不同观点，应该包容理解、理性平和、优化处理。
在今后的工作中我要通过以下方式去应对和学习来自他人的不同看法。
第一，要理解和尊重。即使不同意对方的观点，也要懂得认真倾听。伏尔泰曾经说过“我不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。”作为职场新人，在工作中面对他人的不同观点，要虚心请教、认真了解其观点的立足点，在充分尊重他人观点的基础上找到最优解决途径。
第二，要欣赏和学习。面对不同声音和观点，要学会分析他人观点的优点和长处，用欣赏的态度倾听和学习，丰富自己的思想内涵。三人行必有我师焉，只有保持终身学习才能不断进步。比如外交政策，对于别国情况要求同存异，互惠互利，和平发展。在工作中要虚心向老同事请教，学习他们的工作经验，认真听取老同志的建议，完善提高自己工作能力。
第三，要创新和发展。在工作中面对千篇一律的观点和做法，要敢于说“不”，认真思考和总结，提出不同的思路和看法。向敢于创新创业的年轻人学习，向积极进取的基层干部学习，为地区经济和社会发展作出自己的贡献。比如执法工作，可以尝试改变以往执法检查的单一思路，采用互联网电子执法记录仪记录执法过程，以公开促进公正公平。在其他岗位也要结合“互联网+”思维，提高工作效率。
