2023池州东至县人民医院招聘专业技术人员50人公告

 

为满足医院发展需要，根据我院工作实际需求，2023年面向社会公开招聘专业技术人员50名。

一、岗位

二、条件

(一)全日制院校对应专业毕业生。

(二)年龄30周岁以内，研究生学历年龄放宽至40周岁以下。

(三)身体健康。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员等。

三、方式

通过电子邮件投放简历。电子邮箱：dy7011301@163.com

医院对符合岗位任职要求的同学，及时安排面试。确定录取的，双方在约定时间内签署《高校毕业生就业协议书》三方协议。在此过程中，请保持手机畅通。

四、待遇

职工待遇：我院职工人均年收入12万元，新进人员年收入近10万元，全日制本科生享受租房补贴，试用期满享受四险一金(原生育保险并轨到基本医疗保险);全日制研究生给予一次性安家补助。

年收入近10万

租房补贴

午餐补助

生日/节日慰问

四险一金

带薪年假

特殊人才安家补助

纳入编制周转池

1、临床专业硕士研究生学历给予最高20万元一次性安家费;

2、全日制本科学历规培人员四证合一(毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证)给予一次性安家费15万元;

3、同级别及上级医院符合条件的中高级职称人员给予一次性安家费10万元;

4、特殊人才采取一人一策。

入编：全日制本科学历并取得执业医师资格且试用期考核合格，进入编制周转池。医疗工作岗位特殊、医院工作急需的急诊科、感染科、儿科、影像等科室的医疗卫生专业技术岗位所需要人员，本科学历可直接入编制周转池。