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2020蚌埠市第三人民医院(中心医院)高层次人才引进公告

时间:2020-07-29 14:07:08     浏览: 来源:蚌埠市第三人民医院     发布者:安徽考德上公务员
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    蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日,2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”。我院地理位置优越,所处的蚌埠市为皖北及周边地区交通枢纽,中心院区在蚌埠市市中心,交通便利、人口稠密,现已发展成为皖北地区区域医疗中心之一。
   医院目前开放床位1125张,专科设置齐全。中心院区正在进行区域急救医学中心建设、老旧病房改造工程,竣工后床位将达到2000余张。另在进行的高新院区建设项目已列入市政府重点建设项目,相关工程受到蚌埠市政府、市医疗主管部门高度重视和大力支持,计划建成后开放床位1200张、医康养中心床位500张。
   为推动医院快速发展,现诚聘各类高层次人才、博士人才、紧缺骨干人才,热情欢迎您的加入。
    一、招聘岗位
   各学科高层次人才、博士人才、亚学科及薄弱学科骨干人才、领军人才团队。
    二、资格要求
   对于全职引进的各类人才,按照《蚌埠市第三人民医院人才引进实施方案》划分人才级别,具体要求条件见附件,详询医院人力资源部。
    三、待遇条件

人才类别 科研启动经费(万元) 前三年保底年薪(万元) 安家费与住房 其它
一类人才 100万元起 30-100万 1、提供市区120㎡左右的住房(含产权);
2、安家费20-50万
1、根据各级政策规定协助办理入编手续、配偶工作、子女入学等;
2、一、二、三类人才全职引进后享受科主任待遇;
3、博士人才入职后,享受病区副主任待遇,未晋升副高前享受副高职称待遇,已具备副高职称的享受正高职称待遇;
4、引进的博士(副高及以上职称)为科室首位博士者,经考核优秀,可聘任为病区副主任;
5、享受职务津贴、博士津贴;
6、如将已申报成功课题或在研课题转入我院开展研究的,可视情况增加科研经费;
7、特别优秀的人才及特殊情况实行“一人(团队)一议”或“一事一议”;
8、各类人才享受蚌埠市人才引进相关政策待遇,包括综合补贴10-50万元、入编等。
二类人才 100万元起
三类人才 50万元起
A类博士 20-30万元起 20-25万(税后) 1、提供市区不少于100㎡的住房(含产权);
2、安家费15万
B类博士 1、安家费40-50万;
2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年
C类博士
D类博士
亚学科及薄弱学科骨干人才 20万元起 20万(税后) 1、安家费20万;
2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年
领军人才团队 具体待遇面议
 
    四、应聘方式
    1、应聘者请将个人简历发至邮箱bbsyrsk@126.com ,邮件标题注明:姓名+应聘类别(例:张三-应聘博士,张三-应聘学科带头人,张三-应聘亚学科及薄弱学科骨干人才)。
    2、直接与人力资源部电话联系。
    我院对意向人员将通过电话方式通知来院面谈。
    蚌埠市第三人民医院高层次人才招聘工作常年开展,随时欢迎人才应聘。
    五、联系方式
    联系人:刘老师
    联系电话:0552-2054019
    地址:安徽省蚌埠市胜利中路35号蚌埠三院行政楼三楼人力资源部
 
2020年7月27日
 
附件1:蚌埠市第三人民医院高层次人才引进条件.doc

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