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2018上海宁波银行分行社会招聘41人通告

时间:2018-12-27 16:09:36     浏览: 来源:宁波银行     发布者:安徽考德上公务员
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2018银行招聘,上海宁波银行分行社招

  宁波银行上海分行成立于2007年5月,不仅是宁波银行开设的首家异地分行,也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来,上海分行秉承“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,不断融入区域经济。目前,上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山16家营业机构,服务半径覆盖上海重点经济区域。 宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设,致力于打造员工价值实现的事业平台,着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境,始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇,善于调动各级员工的积极性和创造性,善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术,不断地进行变革和创新,努力提升自身的竞争力。

  一、招聘岗位:零售公司营销类业务经理(10人)

  岗位职责

  1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;

  2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;

  3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;

  4.通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标。

  招聘要求

  1.全日制本科及以上学历,2年以上银行市场营销经验;

  2.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力;

  3.具备良好的业务素质和营销能力,担任银行公司银行客户经理2年以上且具有信贷工作经验1年以上;或具有同等资历的其它银行相关工作经历。

  报名截止时间:2019-06-30

  二、营销类业务经理(5人)

  岗位职责

  根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡相关业务,引进基础客户。

  招聘要求

  1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验,熟悉银行信用卡业务;

  2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;

  3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

  报名截止时间:2019-06-30

  三、信用卡中心高级经理(1人)

  岗位职责

  根据分行信用卡业务发展需要,负责信用卡专营团队管理,促进销售目标的实现,确保信用卡业务有效快速发展。

  招聘要求

  1、全日制本科及以上学历,40周岁以下,5年以上本地银行工作经验;

  2、具有2年以上信用卡团队管理工作经验,目前担任信用卡业务团队负责人职务;

  3、熟悉本地信用卡市场,具有较强的业务推广和带队技巧,具有良好的抗压性;

  4、身体健康,品行端正,认同我行企业文化,无不良嗜好及不良记录。

  四、公司银行客户经理(10人)

  岗位职责

  1、原则上具有大专及以上学历,2年以上银行市场营销经验;

  2、拥有丰富的客户资源,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力;

  3、具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。

  招聘要求

  进行有效的市场开拓,结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务,完成分行下达的各项业务指标。

  报名截止时间:2019-06-30

  五、个人银行营销类业务经理(10人)

  岗位职责

  根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,引进基础客户。招聘要求

  1、全日制本科及以上学历,两年以上银行相关工作经验,熟悉银行个金业务;

  2、有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;

  3、能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强。

  报名截止时间:2019-06-30

  六、综合柜员(5人)

  岗位职责

  1、对运营主管负责;

  2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;

  3、负责做好网点客户的服务工作。

  招聘要求

  1、全日制本科及以上学历,社会应聘人员须有2年以上银行柜面工作经验,校园应聘人员须为2018年应届毕业生;

  2、具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识;

  3、身体健康,能吃苦耐劳,无任何不良记录。

  报名截止时间:2019-06-30

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