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2019合肥蜀山区公开招聘警务辅助人员130人公告

时间:2019-06-10 10:15:00     浏览: 来源:蜀山区人民政府     发布者:安徽考德上公务员
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2019合肥蜀山区公开招聘警务辅助人员130人公告

  为进一步加强蜀山区社会治安防控体系建设,充实警务辅助人员队伍,打造平安蜀山建设,经蜀山区政府常务会研究同意,现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)130名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,实行笔试、体能测试、面试相结合等方法择优招聘。

  二、招聘范围、名额及工作内容

  面向安徽省内公开招聘男性辅警130名,主要用于辖区内武装巡逻、应急处突、社会稳控等工作,录用人员实行不定时工作制,值班期间集中住宿。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,热爱公安辅警工作,吃苦耐劳,品行端正。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

  (三)身体和身心健康。

  (四)高中及以上文化程度。

  (五)年龄在18至30周岁之间(1989年1月1日至2001年12月31日出生),身高1.70米以上男性公民。计算机、法律专业本科以上学历的,年龄可放宽至35周岁。蜀山区籍服役满十年的退役军人可放宽年龄至40周岁(1979年1月1日后出生)。

  (六)退役军人、政法类院校毕业生、本科以上学历在同等条件下优先录用。

  有下列情形之一的人员,不得报名:

  (一)本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

  (二)本人有较为严重的个人不良信用记录的。

  (三)本人因违法违纪被开除、辞退、解聘的。

  (四)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

  (五)本人有纹身的。

  (六)直系亲属正在服刑或正在接受刑事调查的。

  (七)其他不适合从事辅警工作的。

  四、报名办法

  采取现场报名方式,报考人员下载、打印报名表并如实填写后,在规定时间内,自行到指定地点提交详细的报名表格,并接受现场工作人员的面试。报名人员须对填写内容的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实即取消考试及聘用资格。

  报名材料:报名须提供本人有效身份证件、学历证明、户籍证明原件和复印件各1份以及彩色白底2寸照片2张;符合招聘条件第六条的,还需提供退伍证、驾驶证等相关证明材料。

  报名时间:2019年6月16日至19日4天(上午9:00至11:30 ;下午14:30至17:00),逾期不予办理。

  报名地点:

  1、合肥市蜀山区行政服务中心(地址:合肥市望江西路与潜山路交口)一楼大厅。

  2、合肥市公安局蜀山分局一楼辅警办公室108室(地址:清溪路2号)。

  五、招聘程序

  (一)体能测试。体能测试项目为1000米长跑、引体向上、折返跑3项,满分100分。

  (二)笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》、时事政治和短文写作,满分100分。

  体能测试时间为6月23日(周日)上午8:30-11:30,笔试时间为下午15:00-17:00。地点:琥珀中学东区(琥珀山庄内)

  (三)成绩。本次招聘考试按照笔试+体能合成方式确定总分,体能测试占成绩60%,笔试占成绩40%,(计算公式:笔试×0.4+体能测试×0.6=总分)。

  (四)确定体检人员。考试结束后按照招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定156人参加体检,若最后一名总分相同,招聘条件第六条人员优先;如条件相同,则较高学历者优先;若学历再相同,以体能测试成绩择优入选,并于10个工作日内在蜀山区人力资源和社会保障网上公布考试成绩及参加体检人员名单等相关事项。

  (五)体检。统一在规定时间段到指定医院参加体检,体检费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

  (六)考察。考察工作由蜀山公安分局采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况,在10个工作日内确定拟聘用人员名单。如入选人员在体检、考察过程中放弃或体检、考察结果不合格,在参考人员中按总分从高分到低分依次替补,若出现并列,适用确定体检人员条款中相关内容。

  (七)聘用。合格人员接到通知后,在规定时间内到蜀山公安分局指定地点报到,未在规定时间报到的,视为主动放弃。

  六、管理及待遇

  聘用人员实行劳动合同制,与第三方劳务公司(合肥市金喆保安服务有限公司)签订劳动合同,由用人单位负责具体管理,合同期限定为2年,试用期二个月,合同期满后,根据工作需要确定是否续聘。实行不定时工时制,聘用期间统一配备服装装备,福利待遇按合同约定执行,每人每年不低于6万元(含工资、四险一金、人身意外险、服装费、各类慰问金、管理费用等)。

  本次拟聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系,在规定时间内自行解除,否则不予聘用。

  七、其它

  本次招聘建立考生成绩档案。对参加并完成体能测试和笔试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

  咨询电话:66265060 联系人:赵女士

  65580109 联系人:张先生

  查询网址:合肥市蜀山区人民政府网(http://www.hfss.gov.cn)—站群导航—人社局—通知公告。

  合肥市金喆保安服务有限公司

  2019年6月10日

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